
2021/01/20 14:33更新
特別講義 健康社会学的「働き方改革」のすすめ


「働き方改革」が叫ばれる中、目に見える効果ははっきりしない場合が多い。健康社会学者・河合薫が、働き方改革を見るポイント、柔軟な働き方の実例、女性活躍時代の働き方、パワハラを防ぐ方策を現役企業の人事部長と様々な研究データを駆使して語りつくす。
「働き方改革」が叫ばれる中、目に見える効果ははっきりしない場合が多い。健康社会学者・河合薫が、働き方改革を見るポイント、柔軟な働き方の実例、女性活躍時代の働き方、パワハラを防ぐ方策を現役企業の人事部長と様々な研究データを駆使して語りつくす。