授業
地域産業の発展と主体形成第8回
中村 貴子(京都府立大学大学院准教授)
更新
人的資源管理第10回
今回の授業内容
雇用区分の多元化と雇用ポートフォリオ
講義概要
人的資源管理とは、継続事業体（going concern、 Betrieb（ドイツ語））において、人を対象とした管理の仕組みを総称した概念である。市場において営利を目的として事業を営む企業の経営においては、この人的資源管理がいち早く発達し、経営学の中でも多くの知識が蓄積されてきた。人的資源管理の変遷、役割等について、企業経営の基本的概念とともに説明していく。また、関連する現代的トピックも取り上げて多面的に学習する。
